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20代で週3勤務生活を実現した仕事探しの方法について

2021年6月15日

現在20代フリーランス週3勤務で働いています。

収入は会社員の時とあまり変わっておらず、自分の時間もあり余裕のある生活を送っています。

今回は私がどうやって週3労働の仕事をさがしてきたかについてご紹介していきます!

ラジオにも収録しているので良かったらどうぞ!

 

私の職業について

職業

IT系コンサルファーム出身3年くらい働いて退職

 

週3労働で案件を獲れたのは前職と同じ職種。

IT系のコンサルタントをしていました。IT系なのでフリーランスは働きやすく、そしてフレキシブルな働き方がしやすかったので融通が聞きやすかったです。

ちょうどコロナでリモートワークが増え、出社するのが普通だった出勤形態からリモートワークになった社会的風潮も後押しし、フリーランスを雇うというのが企業もハードルが下がっていました。

そのため、リモートで仕事をするからフルタイムで出社しなくてもいいよねという考え方も増えていました。

 

週3勤務案件はキーワードを駆使してネットで探す

職業

いろんなキーワードで検索する

(例)

「◯◯(自分の職種)」+「派遣orフリーランスor業務委託」+「週3」

 

グーグル先生を使い、上記のキーワードを使って検索していました。

特に、「自分の職種」は同義語とか類義語とか似てることばだったり言い方変えたりと色々なキーワードで探しました。

また、上位表示されているページを見るだけでなく、何ページも何ページも下の方に載っているサイトまで見ていました。

ココがポイント

融通の効きやすい案件はベンチャーの人材紹介会社が多い。

検索しても下の方に載っているため諦めずに見続ける。

 

週の工数を交渉をする

職業

勤務時間や体系を書いてない案件や会社に
週60~70%で働けますかと交渉する

たまに勤務時間や体系を書いてない案件があります。

基本的に、案件や会社は基本的に長く働いてくれる人が欲しいですが、予算が無かったり実はそんなに働かなくても良かったりする案件もあるのでそういうところは交渉の余地があります。

そこの案件には、事前に工数は少なくても働けるかと交渉してみましょう。

私は以下のような感じでそういう案件に応募しまくりました。

 

ご担当者様

初めまして。××ます。
本件自分のスキルとマッチすると思い応募させていただきます。

【アピールポイント】
××株式会社で3年××として経験があります。
・・・・・
貢献できると考えております。

【希望条件】
単価:××万円~(精算あり)
作業場所:××
稼働:即日~
稼働率:60%

是非、商談の機会を頂戴できますと幸いです。
ご検討のほど宜しくお願いいたします。

 

会社員の時にやっておいた方がいいこと

職業

  • 自分の作業時間管理ができるようにしておく
  • 自分ができないことを把握しておく
  • お客さんと交渉できるようにしておく

 

自分の作業時間管理ができるようにしておく

60%で契約したのに全然フルタイムで働いちゃってんじゃん!なんてことはザラあります。

フリーランスになった時には残業というものが発生しません。

基本フリーランスになると、なんでも相手の言い値で仕事をしてしまうことが多くなりがちなので、

この依頼された仕事は自分だとこれくらい時間かかるから、もうちょっと時間がかかると交渉しよう

と判断ができるようになるのが大事です。

 

自分ができないことを把握しておく

クライアントからすると、雇ったフリーランスがすぐ辞めてしまうと困ります。

なので仕事の案件を契約する時にはよく、

「あなたは何が得意ですか?」

「何ができますか?」

「この仕事はできそうですか?」

などの質問をかなりしつこくされます。

 

なので、あらかじめ自分はどんな仕事だったらできるのか知っておくことが大事です。

 

ココがポイント

案件の人材要件(必須スキル等)の言葉をみて、自分ができることがなんていう名前のスキルなのか把握しておく。

ちなみに、私は最初自分ができることがそもそもどんなスキルの名前で呼ばれているか知りませんでした(笑)

何ができるかちっともよくわからないのでなんてアピールしていいかわからなくてかなり困りました。

 

人材要件
【必須要件】
※下記要件の8割を満たす
・web開発経験が3年以上
・コードリファクタやテストコード等の品質向上のための開発経験3年以上
・UIテスト自動化、及びAPIテスト、負荷テストの実施経験1年以上
・テスト設計~テスト実施、及びテストツールの開発経験

【尚可要件】
・モバイルアプリでのテストコード実装開発経験1年以上
・テスト自動化及び施策の運用経験とトラブルシューティング経験あり
・QCDに基づく品質保証に関する開発プロセスへのテスト計画の策定

 

これは実際の案件の詳細ですが、ここでは必須要件として色々と単語が出ていますよね。

例えば、アプリのトラブル対応をずっとやってた人だったら、「アプリのトラブルシューティング経験」ということができるということです。

このように案件の詳細から自分のスキルの名前を知ることも大事です。

 

お客さんと交渉できるようにしておく

いざ現場に入ると、作業の量が多かったり実際はできないこともやらされたりします。

一度やると言って失敗したら信用を失って継続されなかったり、最悪の場合賠償金を請求されます。

最初は嫌な顔をされるかましれませんが、できないことはできないと言えることが大事です。

ただ、そのとき単にできないと言ったら印象が悪いので

「この仕事は〇〇というふうにしようと思っていますが認識あってますか?」

「ここの箇所については存じてなく教えていただけないでしょうか?」

などのようなわからないことを明確にしどうやったら達成できるか(あるいは他の人に任せてやらないようにする)

などの交渉ができるようになることが重要です。

 

週3労働がありそうなサイト紹介

■IT求人ナビ 



こちら検索のところで週3と検索すると案件が出てきました。

常駐案件も多いですがリモートもちらほらありましたのでみてみるといいかもしれません。

 

■エミリーエンジニア


こちらは案件は登録していないとみれなかったのですが、面談をしっかりしてくれそうな感じなので自分の現状把握をする上でも一度登録して面談してみるといいかもしれません。

 

新規コンサルタント・プロフェッショナル

 

フリーランスコンサルタント向けの案件紹介です。

私もコンサルタント系なのでみていますが結構稼働率が低くても大丈夫な案件がたくさんあります。

こちらもまずは面談をしてみて話してみるのがいいかもしれません。

 

アパレル派遣なび



アパレルで週3の案件を紹介をしているのは珍しいですね。

こちらもみたところ週3案件を紹介していました。アパレル系に転職するのもありですね。

 

■カイゴジョブ

 

介護や看護師の人材紹介をしている人が、週3労働もあると言っていました。

こちらで調べたところやっぱり数は少ないですがいくつかあったのでぜひチェックしてみてください。

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